YILLIK ÜCRETLİ İZİN:İşçinin bu haktan yararlanabilmesi için işyerinde deneme süresi de içinde olmak üzere çalışmaya başladığı günden itibaren en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir.
*1-5 yıl arasında çalışmaya 14 günden az
*5-15 arasına 20 günden az
*15 yıl ve üzerine 26 günden az olamayacaktır.