Etiket «kıdem tazminatının şartları»

İş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları

İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI Geçerli bir fesih sebebi olsa bile işçinin işinin korunması için her yolun denenmesi; buna rağmen sorun çözülemiyorsa ancak o zaman feshe başvurulmasına iş hukukunda Son çare ilkesi adı verilir. A) GENEL SEBEPLERLE SONA ERME Borçlar Kanununda düzenlenmiştir. 1.İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü; Hükümsüzlük yaptırımı iş sözleşmesinin geçersizliği ve iş sözleşmesinin iptali olmak üzere …