İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DERSİ VİZE-FİNAL SORULARI VE CEVAPLARI

Cevapla
sinann
Mesajlar: 30
Kayıt: 25 Mar 2017 20:55
İletişim:

26 Mar 2017 14:08

1. Aşağıdakilerden hangisinde insan kaynakları yöneticileri kurmay yetkilerini kullanırlar?
A) İnsan kaynakları fonksiyonel alanına giren faaliyetleri yaparken
B) Komuta yöneticilerine servis verirken ve danışmanlık yaparken
C) Kendi bölümlerinde ve kendi hizmet alanındaki insanların faaliyetlerini yönlendirirken
D) İşletmenin tümünde insan kaynakları faaliyetlerini koordine ederken
E) İşletmenin stratejik planlarının yapılması ve uygulanması süreçlerine katılırken

2. Aşağıdakilerden hangisi belirli bir dönemde işletmeden çıkan personel sayısını ifade eder?
A) Ortalama personel sayısı
B) Devamsızlık oranı
C) İş gerekleri
D) Personel devir oranı
E) Performans düzeyi

3. Aşağıdakilerden hangisi iç kaynaklar yoluyla işletmedeki boş pozisyonu doldurmanın sakıncalarından biri değildir?
A) Aynı çalışanlarla aynı bakış açısıyla devam etmesi
B) İşletmeye farklı bakış açıları getirebilmesi
C) Terfilerde politik sürtüşmelerin yaşanabilmesi
D) Yönetici geliştirme programlarına ihtiyaç duyulması
E) Çalışanların terfi ettirilmemesinin olumsuz motivasyona yol açması





4. Aşağıdakilerden hangisi e-öğrenmenin sahip olduğu üstün yönlerden biri değildir?
A) Teori, araştırma ve vaka analizleri ile pratik hayat arasında ilişki kurulmasını sağlar ve edinilen bilgilerin hızlı bir şekilde uygulanmasına olanak verir.
B) Birey öğrenme kapasitesine göre konuyu istediği derinlikte öğrenebilir.
C) Web üzerindeki zengin işitsel ve görsel tasarımlar yoluyla eğitimi çekici hale getirir ve öğrenmeyi artırır.
D) Eğitim masraflarında önemli yer tutan yol masrafları ve diğer harcamaları önemli ölçüde arttırır.
E) Eğitim materyalinin uygunluğu ve doğruluğunun sürekli olarak gözden geçirilmesi ve gerekli değişikliklerin yapılması mümkündür.

5. Aşağıdakilerden hangisi performans değerlemenin temel amacıdır?
A) Değerleme sonucunun çalışan performansına dair sistematik bilgi sağlamak
B) Personel eğitim gereksinimini sağlamak
C) Terfi ve yer değiştirmelerde nesnel ölçülere göre seçim yapmak
D) Çalışan yönetim ilişkilerini geliştirmek
E) Ödül ve ceza sisteminde kullanılmak üzere girdi temin etmek

6. “Örgütteki kariyer yollarını belirleyerek örgütün gereksinimini sağlayacak personeli elde etmek amacıyla personeli uygun işlere yerleştirmek” şeklinde tanımlanan kariyer ile ilgili kavram aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kariyer seçimi
B) Kariyer yönetimi
C) Kariyer geliştirme
D) Kariyer hareketliliği
E) Kariyer planlama




7. Personelin bilgisini, becerisini ve davranışlarını içeren kriterler aşağıdakilerden hangisinin kapsamında yer alır?
A) Kişilik özelliklerine dayalı kriterler
B) Yetkinliklere dayalı kriterler
C) Davranışlara dayalı kriterler
D) Yeteneklere dayalı kriterler
E) Çıktılara dayalı kriterler

8. Aşağıdakilerden hangisi performans değerlemede başvurulan yöntemlerden olan ortak performans kriterlerine ve standartlarına dayalı yöntemlerden biri değildir?
A) Geleneksel değerleme skalaları
B) Kritik olay yöntemi
C) Kontrol listesi yöntemi
D) Sıralama yöntemi
E) Davranışsal değerleme skalaları

9. Aşağıdakilerden hangisi işletme içinde diğerlerine göre bir işe ne kadar ücret ödeneceğini gösteren ve ücret farklılıklarını içeren kavramdır?
A) Ücret sistemi
B) Ücret düzeyi
C) Ücret yapısı
D) Ücret paketi
E) Ücret geliri





10. Aşağıdakilerden hangisi bir ücret paketi içinde yer alan ve performans karşılığı ödenen ücretlerden biridir?
A) Sosyal güvenlik ödemesi
B) İşsizlik ve işgörmezlik ödemesi
C) Emeklilik planı
D) Çalışılmayan zaman için ödeme
E) Kâr payı ödemesi

11. Aşağıdakilerden hangisi ücretle ilgili taraflardan biri değildir?
A) Sendikalar
B) Çalışanlar
C) Komiteler
D) İşverenler
E) Devlet

12. Aşağıdakilerden hangisi ücret karşılaştırmaları yapmak amacıyla kullanılan ücret ortalamalarını ifade eder?
A) Ücret geliri
B) Ücret paketi
C) Ücret düzeyi
D) Ücret yapısı
E) Ücret sistemi

13. Aşağıdakilerden hangisi disiplin sisteminin kurulmasında dikkat edilecek hususlardan biri değildir? A) Ekip çalışması olmalı
B) Ekip üyeleri gerekli bilgi ve deneyime sahip olmalı
C) Farklı birimlerden kişiler ekipte yer almalı
D) Ekip üyelerine farklı ücret ödenmeli
E) Sistem kurum kültürüne uygun olmalı
14. Çalışanların kuralların dışına çıkmamaları için kural ve düzenlemelerle önceden yönlendirilmesi çabalarına ne ad verilir?
A) Önleyici disiplin
B) Eğitici disiplin
C) Kademeli disiplin
D) Düzenleyici disiplin
E) Yapıcı disiplin

15. Düzeltici disiplin yaklaşımında kural dışı davranışlar nasıl karşılık bulur?
A) Uyarılarak
B) Nedenleri sorgulanarak
C) Bağlı sendikaya şikayet edilerek
D) Görmezden gelinerek
E) Cezalandırılarak

16. İşletmelerde disiplin sisteminin kurulması, tanıtılması, birimler arası uygulamada tekdüzelik sağlanması, sistemin aksayan yönlerinin düzeltilmesi ve ilgili yazışmaların yapılmasından sorumlu birim hangisidir?
A) Üretim
B) Bilgi işlem
C) Halkla ilişkiler
D) Kalite kontrol
E) İnsan kaynakları
17. Aşağıdakilerden hangisi sendikaların sosyal ve ekonomik faaliyetlerinden biridir?
A) Toplu iş sözleşmesi yapma
B) Grev ve lokavt fonu kurma
C) Toplu iş uyuşmazlığına taraf olma
D) Üyelerinin ya da mirasçılarının çıkarlarını korumak için dava açma
E) Grev ve lokavt kararı verme ve bunları yürütme
18. Aşağıdakilerden hangisi örgüt içinde çalışanlarda strese yol açan örgütsel faktörlerden biridir?
A) Ekonomik sıkıntılar
B) Ailevi nedenler
C) Rol çatışması
D) Aşırı çalışma hırsı
E) İşsizlik

19. Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarında rol oynayan güvensiz hareketlerden biri değildir?
A) Gürültü B) Tecrübesizlik C) Stres D) Dikkatsizlik E) Uygun olmayan araç kullanımı

20. Sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmak istediği işletmede grev ve lokavt yasağı bulunması durumunda, toplu pazarlıklarda görüşme ve arabuluculuk aşamalarında anlaşma sağlanamadığında uyuşmazlığın çözüm yeri aşağıdakilerden hangisidir?
A) Yüksek Hakem Kurulu
B) Arabuluculuk Kurulu
C) Uzlaştırma Kurulu
D) Üçlü Danışma Kurulu
E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

1-B 2-D 3-B 4-D 5-A 6-E 7-B 8-D 9-C 10-E 11-C 12-C 13-D 14-A 15-E 16-E 17-B 18-C 19-A 20-A
Cevapla
  • Benzer Konular
    Cevaplar
    Görüntü
    Son mesaj
  • Bilgi
  • Kimler çevrimiçi

    Bu forumu görüntüleyen kullanıcılar: Hiç bir kayıtlı kullanıcı yok ve 7 misafir