Aylık arşiv: Şubat, 2015

 Her mülakatçı karşısındaki adaya bazen farklı sorular yöneltse de ortak birçok soru var. İşte iş görüşmesinde gelebilecek sorular ve ipuçları. Bana biraz kendinizden bahseder misiniz? Bu soru bazı adaylarda “Acaba özgeçmişimi incelemedi mi?” şüphesine yolaçsa da aslolan, adayın kendini karşı tarafa nasıl tanıttığı, nasıl ifade ettiğidir. Çok fazla detaya girmeden iş hayatınızla ilgili temel bilgileri …

Mülakat sırasında çok az bir sürede görüşmeyi yapan kişiye ne kadar akıllı, yetenekli, kendine güvenli olduğunu göstermen gerekiyor. Bu durumda konuşma tarzın çok önemli. Çünkü işe girip girmediğini belirleyecek olan bu kısa sürede hata yapmamalısın. Peki konuşurken hata yapmamak için en çok dikkat etmen gereken noktaları biliyor musun? Konuşma tarzın önemli Görüşme sırasında sadece ne …

Profesyonel niteliklerinizi kağıt üzerinde işverene aktarmanız, iş görüşmesine davet edilmeniz için ilk ve en önemli aşamayı oluşturur. Fakat sadece özgeçmişiniz vasıtası ile bir iş teklifi almanız imkansızdır. İş teklifi almanızı sağlayan yegane yöntem, işveren ile yapılacak mülakattır. Mülakatın iki yönlü bir bilgi alışverişi olduğunu aklınızdan çıkarmayın. Mülakatı yapan kişi sizi potansiyel bir çalışan olarak görmek, …

Birçok insan kaynakları uzmanı, adaylarda göze batmayacak derecede yaşanan gerginliği değerlendirme ölçütü olarak kullanmaz. Onların değerlendirmelerine aldıkları nokta gerginlikle başa çıkıp çıkamadığınızdır. Bu, mülakatı yapan kişiye kriz zamanlarında stres altında çalışırken, işinizde ne derece başarılı olabileceğiniz hakkında bilgi verir. Görüşme öncesinde, hayal gücünüzü kullanarak sakin ve olumlu bir mülakatta olduğunuzu düşünün. Gözünüzde görüşmeyi canlandırmak çok faydalı bir rahatlama …

Mülakatçıların büyük bir bölümü yetersiz olmalarına rağmen ve kendilerinde ilahi güçler olduğunu sanırlar. Bu sebeple adayların çoğu mülakatlara herhangi bir hazırlık yapmaya gerek duymaksızın gidebilirler. Genelde aynı hayatı yaparak  nitelik ve deneyimlerinin kendiliğinden ortaya çıkacağına inanır ve mülakatın önemini tam olarak kavrayamazlar. Bütün bunlara ek olarak içinde bulundukları gergin durum kimi zaman iyi özelliklerinin ortaya …

Küçük bir planlama ile hemen hemen her iş görüşmesinin altından dengeli ve emin bir şekilde kalkabilirsiniz. Esas olan mülakata iyi bir hazırlık ve pozitif bir yaklaşım içerisinde olmaktır. Hazırlanırken; • Önceden ne istediğinizi bilin: Tam olarak pozisyonun ne olduğunu, ne kadar eğitim alabileceğinizi, kısa ve uzun vadeli şirketin sunduğu fırsatları, maaş, ve iş ortamı gibi bilgileri …

Erkekler ne giymeli? Eğer geleneksel bir şekilde giyinmek gerekiyorsa, şunları giy: Koyu renk (gri en iyisi) bir takım elbise ve beyaz, aşağıya kadar düğmeli gömlek. Siyah takım giymemeye gayret et, görüşmenin havasına gereksiz bir resmiyet katabilirsin. Kravat takmalısın. En güzeli ipek kravat… ayrıca kravatın sade olmasına da özen göster – alacalı bulacalı bir şey olmasın …

Yapılması gerekenler Kendinden emin ve güvenli bir şekilde el sıkış. Söyleyeceklerini kendinden emin, yüksek sesle ve iyi bir gramerle söyle. Kariyer hedefinin kesin ve net olduğunu göster. Mülakatı yapan kişiyi rahatsız etmeyecek kadar gözünün içine bak. Başvuru formlarını doğru ve açık bir şekilde doldur. Daha önceden şirketle ilgili yeterli bilgi edindiğini belli et. Eleştirilere açık …

MÜLAKAT YÖNTEMLERİ VE TÜRLERİ Herhangi bir iş görüşmesi farklı şekillerde uygulanabilir. Görüşmeciler, farklı görüşme yöntemlerini uygulayarak söz konusu pozisyon için en uygun adayı belirlemeye çalışırlar. Görüşmenin çeşidine göre, görüşmenin yapısı, sorulacak sorular ve ölçülmek istenen nitelikler ve yetkinlikler farklılık gösterebilir. Altı farklı görüşme çeşidinden bahsedebiliriz: 1.Birebir Görüşmeler 2.Panel Görüşmeler 3.Çalışma Arkadaşları Grubu 4.Sıralı Görüşmeler 5.Değerlendirme …